工作方案

时间:2023-11-14 21:52:58
【实用】工作方案模板锦集8篇

【实用】工作方案模板锦集8篇

为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编整理的工作方案8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作方案 篇1

  一、加强组织领导成立安徽理工大学联防联控机制图书馆工作领导小组。

组长:xx

副组长:xx

成员:xx领导小组主要负责贯彻落实学校决策部署,承担起对全馆疫情防控工作的组织领导和协调指挥职责,推进图书馆防疫工作落实到每一位工作人员、每一位读者,切实保障图书馆工作人员和读者的身体健康与生命安全。

二、做好防控工作

1、根据学校部署要求,图书馆全体职工正常上班,同时配备口罩、手套、消毒液、洗手液等防疫物资。(责任单位:各部室)

2、图书馆面向本校读者开放。图书馆暂时不对校外读者开放。(责任单位:各部室)

3、做好公共场所通风工作。各书库、报刊阅览室、多媒体阅览室、办公室、自修阅览室等公共场所应定时打开新风系统和门窗进行通风,每天不少于3次,每次通风时间不少于30分钟。(责任单位:各部室、物业管理公司)

4、做好馆舍日常消毒工作。每天两次对各书库、自修阅览室、多媒体阅览室、报刊阅览室、走廊、厕所、大厅、楼梯扶手等公共区域进行全面消毒。(责任单位:物业管理公司)

5、做好电子设备等消毒工作。在各类电子触摸屏附近放置免水洗抗菌洗手液供读者使用;放置消毒酒精,且每2小时对触摸屏消毒一次。(责任单位:流通部、读者服务部、物业管理公司)

6、读者进入图书馆需佩戴口罩,并听从工作人员安排。(责任单位:各部室、物业管理公司)

7、做好体温检测工作。图书馆入口处配置测温设备,安排专人负责读者体温检测工作,如发现发热(腋下温度≥37、3℃或额头温度≥36、8℃)、身体不适伴有咳嗽、乏力、浑身酸痛等异常症状的读者,一律不准进入图书馆,并做好登记及时通报其所在单位及校防控办。(责任单位:综合部、物业管理公司)

8、设立临时隔离观察室,如在馆内发现有发热(腋下温度≥37、3℃或额头温度≥36、8℃)、身体不适伴有咳嗽、乏力、浑身酸痛等异常症状的读者,工作人员应将该读者迅速转移至临时隔离观察室,并报告学校相关部门,直至学校指派的医务人员到达现场。(责任单位:各部室、物业管理公司)

9、配备自助图书消毒设备。读者归还的图书应在自助图书消毒机内消毒后上架流通。(责任单位:流通部、读者服务部、总服务台)

10、读者在馆内学习时,两人阅览桌只准就座一人,且同向就座;四人及六人阅览桌只准就座两人,斜对角就座。就座时拉开距离,减少语言交流。(责任单位:流通部、读者服务部、技术部、综合部、物业管理公司)

11、加大馆内巡视检查力度,做到每小时巡视检查一次,切实保障正常学习秩序,保证各项规定执行到位。巡视检查工作要做实、做细且常态化,如遇异常情况要冷静处理,做好登记并及时上报学校有关部门。(责任单位:综合部、物业管理公司)

工作方案 篇2

根据我县统一开展的全县“效能风暴”行动及“六查六看”整改活动的精神,结合我县效能风暴及六查六看实施方案的内容以及我局在效能风暴行动中“六查六看”存在的问题,决定在我局全体干部中开展工作作风教育整改的“六查六看”活动。为切实将整改工作抓出成效,特制定如下整改措施。

  一、指导思想及工作任务

以我局效能风暴行动工作方案为指导,以严肃纪律、转变作风为重点,以提高工作效率、强化职责、服务意识为目的,坚持管理、服务与效能相统一原则,发扬开拓创新、积极肯干、务实求真的优良作风,立足职责,着力工作程序化、制度化,促进法制建设制度的进一步完善,服务能力、工作水平、工作责任心、工作执行力的不断提升。

  二、整改目标和内容

整改工作要通过着力更新思想观念,严肃工作纪律,规范工作程序,提高执行能力,完善制度建设,加强检查落实来把我局全体人员的心思、精力和智慧凝聚到推进法制工作进一步提升的发展目标上来,使全局干部职工的思想观念明显转变,工作纪律明显增强,工作责任心明显增强,行政效

能明显增加,执行能力明显提升,工作行为明显规范,工作制度明显完善,服务对象满意度明显提高。

  三、组织领导

为了加强领导,确保正风行动和“六查六看”整改工作取得成效,成立整改领导小组。

组 长:

副组长:

成 员:

四、整改内容

我局的干部职工在工作中,总体保持了积极的工作态度、团结向上、开拓创新的良好工作作风,但有时仍然存在一些亟待解决的问题:

1.不注重学习,在理论学习上存在浮燥情绪,理论联系实际还不够,在提升岗位能力上欠缺动力、欠缺危机感缺。

2.缺乏岗位职责意识、服务意识,对岗位职责的完成缺乏工作热情,工作责任心不强,工作缺乏激情、机关工作效能有待进一步提高,有时会过于依赖和习惯于凭借往常经验考虑问题。

3.思想作风缺乏严谨,对自己的要求不够严格,在办公场所喧闹、拉家常,使正常工作秩序受到影响。

4.工作态度不端正,工作服务效率和效果差。例如缺乏对工作的主动思考,没有对工作进行主动的计划、筹划;缺

乏研究精神,不善于摸索和总结工作经验和规律;沟通协调不够;工作方法简单浮躁,缺乏耐心、细心;工作纪律性不强,时有早退现象,翻看与工作无关的网页,有的擅自离岗,不打招呼,导致工作暂时脱节。

对于以上存在的问题,全局干部职工均须站在讲政治的高度,以实事求是的态度,痛下决心,坚决从速加以整改。

五、工作步骤

这次“六查六看”集中整改工作分为三个阶段进行。

(一)第一阶段(20xx年6月-7月)为动员学习,提高认识,查摆问题,自查自纠阶段。

在这一阶段要迅速认真传达贯彻全县“效能风暴”行动和“六查六看”活动的主要精神,并结合我局制定的整改方案,召开全局动员大会,认真查、找、揭、摆本部门干部职工在工作作风等方面存在的突出问题。使全体干部职工能进一步提高认识,统一思想,明确目标,积极主动地投入到整改工作中去。

(二)第二阶段(20xx年8月―12月)为整改落实阶段。 在这一阶段要重点抓好对有关问题的整改落实。要坚持实事求是,以教育为主,以解决问题为目的,通过开展“六查六看”问卷调查,梳理群众来信来访和投诉情况等多种方式查摆突出问题,真正把查、找、揭、摆出的问题彻底解决,

让大家都能感受到整改的实效。同时,要建立健全相应的规章制度,使各项工作严谨有序,照章运行。

第三阶段(20xx年12月)为自 ……此处隐藏4498个字……,并于4月底前全面完成绿化工作。现将有关事项通知如下:

一、加大宣传教育。各学校要建立春季植树领导小组,以“树立和践行绿水青山就是金山银山的发展理念”为主旨,精心组织的宣传教育活动,充分利用升旗仪式、主题班会、宣传栏、手抄报、广播等形式加强对师生进行城市绿化和环境保护等方面的教育;同时,通过积极开展“3·12植树节”活动,调动广大师生参与春季绿化植树活动,把义务植树作为精神文明教育的一项重要内容来抓。

二、把好绿化方向。绿化方向主要以开展植树活动为主,各校按实际情况做好补种、维护、新增和优化工作,绿化时做到乔、灌、花、草有机搭配,造型丰富,保证校园四季长青,使校园绿化更具园林性、景观性和教育性。在做好自筹经费的工作同时,通过认捐纪念树、毕业生纪念林、友谊林、校友荣誉林等广泛发动的方式,扩大校内绿化规模,提升绿化层次。

三、强化后续管护。各学校要与专业育林场所专业人员联系沟通,争取技术指导,保证植树成活率达90%以上,使春季植树活动真正有成效。

四、加强督查落实。各学校要认真组织好春季植树活动,细化校园绿化方案,统筹绿化植树工作,采取有力措施,全面落实。教育局将成立督查小组,对各学校春季植树活动进行专项检查督导,各校应设立专项资金,确保专款专用,绿化植树资金落到实处。

五、及时报送材料。各学校要做好春季植树活动的计划和总结工作,3月28日前将《20xx年xx市中小学校绿化报送表》(附件1)、活动计划总结及活动照片2张电邮至体卫艺股。(体卫艺股邮箱:)

xx市教育局办公室

20xx年3月6日

工作方案 篇8

根据上级有关文件精神,结合实际,特制订本评估方案。从20xx年秋季开始,依照本方案对幼儿园进行评估。

一、办园规模及设备

1、规模。

(1)至少大中小各一个班 。三个班以下酌情减分。

(2)严格按年龄分班并控制班额 。其中托班(2至3周岁)20人,小班(3至4周岁)25人,中班(4至5周岁)30人,大班(5至6周岁)35人,每班不超过规定班额5人;不按规定年龄编班和班额超过5人,多1人扣1分,直到该项分数扣完为止。

2、环境。

(1)独院,安全,无污染,无噪音 。

(2)清洁,卫生,无垃圾、污物 。

(3)有与幼儿园相适应的绿化,人均1.5㎡以上 。

(4)幼儿人均占地面积4平方米以上 。

(5)因地制宜地创设儿童化、教育化环境 。

3、活动场地。

(1)无杂物,无危险,便于幼儿活动 。

(2)室外活动场地人均3平方米以上 。

4、房舍建设。

(1)房屋建筑科学、安全、合理,室内通风向阳 。

(2)人均建筑面积2平方米以上 。

(3)基本用房:活动室光线充足、空气流通,人均使用面积1.5平方米以上 。

(4)辅助房:有多功能室、盥洗室、厕所、资料室、办公室 。

5、设备。

(1)有适合的桌、椅 ,有适合的开放式玩具架(橱)、图书架(橱),有取暖防暑设备 。

(2)至少有两件以上大型玩具,有各种角色游戏玩具、沙水玩具,玩具摆放合理,适合幼儿取放 。

(3)配备风琴(电子琴)、收录机、电视、VCD 。

(4)有配套的教具及操作材料(含自制),自制比例不少于1/3,幼儿游戏使用的玩具及材料(含自制)人均不少于2件 。

(5)适合幼儿用的图书人均2册以上(活动用书除外),并注意经常更新,订阅幼教刊物不少于2种,教师人均用图书4册以上 。

(6)保健设备实用,配有必须的药品、身高体重测量器、体温表、视力检测表、听诊器、紫外线等设备 。

二、人员条件

1、园长具有中专以上学历,从事幼教工作3年以上,取得园长岗位培训合格证书 。

2、教师中专(含高中)以上学历,取得幼儿教师资格证书或幼儿教师岗位培训合格证书 。

3、师幼比例不大于1:20,教师和保育员每班平均至少2人 。

三、管理工作

1、办园理念。思想端正,有明确的培养目标,坚持的好 。

2、园风。保教人员热爱事业,热爱幼儿,有良好的园风 。

3、制度措施 。(1)有合适的管理、教研机构 ;(2)有切实可行的规章制度 ;(3)制度执行落实好 ;(4)档案资料齐全 ;(5)经费使用合理,有计划的改善办园条件 ;(6)当年无重大责任事故 ,出现重大责任事故的一票否决。

4、凡大中小三个班以上幼儿园的在园幼儿建立电子学籍档案 。

四、教育教学工作

1、教材统一使用省教育厅推荐书目 。幼儿教材使用率在40%以下不计分。

2、纠正小学化倾向 。(1)严格按照上级规定开设课程 。(2)小班、中班、大班第一学期幼儿不涉及书写项目,不带书包,课本放在各班书橱内(或书架上) 。(3)大班第二学期开始规范幼儿书写(坐姿、握笔姿势),适量书写 。(4)不布置书面家庭作业 。(5)不进行书面测试 。

3、教师有计划、备课、听课、理论学习笔记、教育心得等 。

4、遵循幼儿在园一日活动规范,以幼儿为本,以游戏为本,科学安排幼儿一日活动 。

5、开展丰富多彩的主题活动;每月一个主题活动 。

6、搞好家园共育活动 。(1)举办“开放日”活动。每学期至少举办两次,请家长来园与孩子一起参加组织的各项活动,有记录 。(2)家园联系手册。每月家长和教师进行书面交流,期末写出幼儿发展评估报告 。(3)家长会。每班每学期至少召开两次家长会,向家长介绍幼儿园的教育目标、保教计划以及开展各种活动的意义和目的,与家长达成共识 。(4)家园联系栏。幼儿园要把近期培养目标、教学内容、育儿经验及简单通知等及时写在栏中,并每月更新 。(5)期末发放调查表。征求家长对本学期工作的意见 。

五、卫生保健工作

1、在园幼儿每半年测身高一次,每季度测体重、视力一次 。

2、教职工每年体检一次,发现问题及时处理 。

3、每日晨检,全日观察,有记录,发现问题及时处理 。

4、按年龄告诉家长完成计划免

疫、接种工作 。

5、教职工和幼儿个人卫生符合要求,一人一巾一杯,消毒严格,流水洗手 。

6、保持室内空气流通、光线充足,注意保护幼儿视力 。

六、乡镇(街道)入园率

入园率达到80%以上计100分,入园率在40%以下不计分。

七、规划落实

幼儿园学前教育三年(20xx年-20xx年)行动计划每年按计划落实情况;幼儿入园比例逐步提高,到20xx年逐年达到90%以上计划等。

八、年度常规工作

幼儿园年度常规工作考核(包括优质课、教学能手、论文评选,各类报表、材料、交款等)

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